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特斯拉美国职工降薪10%工厂5月4日康复正常出产

放大字体  缩小字体 2020-04-08 17:29:58  阅读:6701+ 作者:责任编辑NO。郑子龙0371
关于美国职工来说,副总裁及以上等级职工的薪酬降幅为30%,董事及以上职工降幅为20%,其他全部职工的降幅为10%;关于非美国职工来说,也将进行相似的薪酬减少办法,详细状况将由当地领导团队依据当地法令和工会决议进行。这些减少估计将持续到第二季度末。

腾讯科技讯 4月8日音讯,据外媒报导,美国当地时间周二,电动轿车特斯拉公司在发给职工的电子邮件中,发布了最新的降薪和度假组织,一起表明美国工厂将在5月4日康复正常出产。

因为旧金山湾区发布的“就地流亡”禁令,特斯拉不得不在两周前封闭了坐落加州弗里蒙特的工厂。遭到新式冠状病毒疫情引发的经济低迷影响,特斯拉在许多商场的门店也现已封闭,需求也随之下降。

到目前为止,特斯拉职工一直在等候宣告全公司范围内的减薪和度假组织,但和许多其他公司相同,这家轿车制造商现在正被逼施行几项本钱减少办法。

以下是特斯拉所发布电子邮件的全文:

感谢你们在这史无前例的时间持续致力于特斯拉和咱们的任务。咱们咱们都知道,度过这种充溢不确定性的时间并不简单,咱们正在尽全部尽力保证你们的安全和知情权,一起也在亲近重视世界各地的改变。

尽管咱们持续只坚持最低极限的要害操作运转,但除非发作任何严重改变,不然咱们估计到5月4日才干康复美国工厂的正常出产。在此之前,重要的是咱们要采纳举动,保证咱们持续走在完成长时间方案的轨道上。从4月13日开端,咱们将施行以下举动,作为办理本钱的更广泛尽力的一部分。这是整个公司做出的一起献身,将使咱们也能够在这些具有挑战性的时期获得前进。

职工的薪酬将暂时下降:关于美国职工来说,副总裁及以上等级职工的薪酬降幅为30%,董事及以上职工降幅为20%,其他全部职工的降幅为10%;关于非美国职工来说,也将进行相似的薪酬减少办法,详细状况将由当地领导团队依据当地法令和工会决议进行。这些减少估计将持续到第二季度末。

不能在家作业和没有被分配到现场从事要害作业的职工将被暂时辞退。在度假期间,你们仍然是特斯拉的职工(没有薪酬),并保存你的医疗福利。在度假完毕后,办理层指示你回来之前,你不能到岗报导,咱们估计5月4日会康复出产。度假告诉将在未来几天经过电子邮件发送给你们,其间包括怎么经过你们地点的州组织请求赋闲救济金的额定阐明。

关于绝大多数被暂时辞退的职工来说,赋闲救济金将大致相当于正常的实得薪酬。某些职工将被分配到要害功能,他们将持续在现场陈述。这些职工将由其司理或人力资源合作伙伴直接联络。

关于绩效检查周期,薪酬和时薪调整将被放置,股权赠款也将被放置。假如你想像其他人要求的那样自愿请假,请与你的司理和人力资源合作伙伴商议。

咱们持续亲近重视状况,咱们的首要任务是保证职工的安全。像平常相同,关于那些在现场的人,假如你们患病或觉得上班不舒服,请联络你的司理,呆在家里。咱们尊重全部人的决议,你们不会遭到赏罚。有关人力资源相关问题,请联络您的人力资源合作伙伴或发送电子邮件。非常感谢你们为保证咱们公司的成功所做的全部。(腾讯科技审校/金鹿)

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