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被困湖北的北漂在家待得越久越忧虑赋闲

放大字体  缩小字体 2020-03-31 02:40:39  阅读:8464+ 作者:责任编辑NO。石雅莉0321

编者按:本文来自微信公众号“BOSS直聘”(ID:bosszhipin),作者:BOSS直聘读者朋友,36氪经授权发布。

本文根据一位来自湖北的北漂读者的自述改编,应作者要求,不透露其姓名。原创作品,转载请后台回复“转载”。

在家待两个月,父母像过节一样

“你儿子去北京没?”每次有人跟父亲打招呼,他准保回复:“没呢,还在屋的做事!”

在房间办公的我,能听出父亲话音里带着满满的自豪。同村外出务工的年轻人大多是做一天算一天钱,在家待这么久都在担心再没收入要喝西北风了,而我有电脑有网络就能把工作做了,工资全额照发,父亲逢人就说我待了个好公司。

大学毕业后,第一次在家待了两个多月,以往就算是春节、国庆长假,能在家待上一周时间就很长了,家里的床还没睡习惯,就不得不收拾行囊踏上返程的列车。

在BOSS直聘去年的一份《职场人春节离家心态调查》中,多个方面数据显示:有81.4%的职场人会在正月初六离家返工,仅有12.2的幸运儿在踏入职场后还有机会和家人共度元宵。

在家的最近一段时间,爸妈变着花样做各种吃的,比如蒸包子、做年糕、蒸面等,这些并不美味,但对于他们来说,这是过年过节才会做的。姐姐笑着说,你在家时,爸妈就像过节一样。

父亲见我吃饭的时候对葱炒鸡蛋比较感兴趣,从那过后他几乎每天每顿都要亲自下厨做一碗葱炒鸡蛋。直到有一天我有些吃腻了,不满地对父亲说:“不能说喜欢吃就顿顿吃呀!”父亲不知所措地低声说:“我看你爱吃……那下次就不做了……”灯光下,我看到他的眼神暗淡了下去。

那一刻,我又一次觉得年纪大了的老爸老妈特别像小时候做错事的我们,岁月催人老,他们也开始看孩子的脸色说话做事了。

但老板眼里,可能觉得你在摸鱼

因为这次疫情,我们很多人被迫“闷”在家,能有时间多陪陪父母,不过也会遇到一种尴尬:就是明明你忙到不行,但同事和领导可能觉得你在“带薪摸鱼”。

比如,你按时完成了任务,领导可能心里在想:“这么快就完成了?是不是我安排的工作不够饱和?不行,明天得多派点活给他干!”如果没有完成,领导可能又会在心里想:“这一天天的都在干啥,做点事磨磨唧唧的,肯定是在家没人看着就去摸鱼了!”

当然,这也能理解的,因为这是很多老板都在担心的问题。

在BOSS直聘发布的一份《远程办公态度调查》中,多个方面数据显示:远程办公期间,老板们最担心的是员工的工作效率,其次才是员工的身心健康,再次之的是公司的收入支出和未来发展趋势。此外,有54.3%的老板们认为远程办公期间最大的阻碍是员工缺乏自我管理意识。

在家上班,虽然省去了通勤时间,但上下班的分界感并没有像在公司那样分明,原本的996有可能变成007,你以为的在家办公和现实中的在家办公,终究还是有差别的。

在家办公的常态往往是:老板不睡你不睡,我是熬夜小宝贝。只要领导一个消息,你就得立马作出响应,无论你是正陪家人吃饭,还是在蹲坑刷微博。

所以,当邻居羡慕地跟父亲说“你孩子在家还能挣钱,真不错”时,父亲一方面很开心地应着,一方面又说,“哎,也都是挣点辛苦钱,常常加班到十一二点,我睡一觉醒了,他还在做事。”

我们农村有句很俗的话叫做“钱难挣,屎难吃”,话糙但理不糙,没有一分钱是好挣的。小时候,父母忙到大半夜,挣点苦力钱,供我念书;长大后,我熬夜努力挣钱,这一次,换我来养他们。我若不努力,又能拿什么来给他们安稳呢?

在家待得越久,越有失业焦虑感

前段时间,政府组织除四类和返京人员有序外出复工,镇上的领导专门来家里安抚,让我不要回北京,并表示每周都会有村干部来我家走访下,后来真的有村干来家了解动态,并且拍了一张我在家门口的照片。

看着亲戚朋友陆陆续续复工回归,我感觉自己快要被工作抛弃了。

我在朋友圈发起过一个小调查:在家待得越久,会不会越有一种失业的焦虑感?参与回答的50多好友中有超过80%的人表示深有同感,原来并不止我一个人有这种焦虑感。

在家待得越久,就觉得头顶上的失业乌云聚集得越厚,特别是公司同事也分批次去办公室上班,那种潜意识里的焦虑感就油然而生,总感觉自己哪天会不会像段子里说的,收到“不用去上班”的通知。

为何会有这样的焦虑感?我总结了几个原因:

1、进取欲下降,斗志被消磨殆尽

据BOSS直聘的“冷淡态度调查报告”多个方面数据显示:近六成职场人表示在家待的时间过长,一时不知如何进取,进取欲下降最明显,受消极情绪的影响,导致焦虑感也随之加深。

2、工资是大部分人唯一经济来源

对于绝大部分人来说,工资是唯一的经济来源,每月按时发下的那串数字,哪怕只是从银行卡里划过,但这也是职场人最大的安全感。一旦失业,失去唯一经济来源,上有老下有小,外加身上背负的房贷车贷等各种还款压力,就会像大山一样压得人踹不过气来。

3、大环境不好,重新找工作更难受疫情影响,老板们也挺难的,我们只需为一两个家庭负责,而他们背后是几十几百,甚至成千上万个家庭都等着生活,一些企业为了生存,采取优化措施,招人需求下降,招人要求提高,在这种情况下,一旦失业再重新回归求职市场,必然会比往常更难一些。

如何缓解焦虑感?给你几个建议

克尔凯郭尔认为:“焦虑是我们人生的学府,焦虑在说明我们有实现某种可能性的机会,但也有一定的可能无法实现某种可能性,焦虑让我们学会了信仰。”

有焦虑感不一定就是坏事,但要看如何对待,有人在焦虑中就此沉沦,自暴自弃,有人则被焦虑感激发,暗暗决定“悄悄拔尖,然后惊艳所有人”,并将其付诸行动。

结合我自己在家办公的两个月经历,这里有几个建议,或许能够帮你缓解焦虑感:

1、好好工作,好好产出

前面提到,即使你再忙,老板也觉得你在摸鱼,很多时候是因为产出不够明显,或者说不够亮眼,所以在老板眼里,你的存在感不强,这时候唯一能做的就是“好好工作,好好产出”,除此之外,别无他法。

越是在焦虑的时候,业绩就是最好的安全感,有了安全感,还会焦虑吗?

2、工作之余,考虑副业

好好工作,达到优质产出之外,有余力可发展一份副业,副业收入能很好补充收入,因为当风险来临时,只有一份收入的人,往往最先崩溃。

在《我做着月薪5k的主业,干着月入过万的副业》一文中,作者介绍了一些可做的副业,什么样的人适合做副业,以及如何做好一份靠谱的副业,也就是主业和副业要有所链接,并注意副业的积累性和连续性,具体可参考该文。

但必须要格外注意的是,如果你的主业都自顾不暇,那还是先别考虑副业了,否则就得不偿失了。

3、学会理财,有米不慌

学会理财,是一个成年人应有的自觉,特别是在这个透支消费成风的时代,花钱一时爽,还钱火葬场,钱到用时方恨少。手里有活钱,当突发情况发生时,就不至于为钱过于担心。

建议你平时就要注意理财,养成定期攒钱的好习惯,如果有能力可做些靠谱投资。比如我自己除了每月还房贷和首付借款外,会拿出一部分工资存在一个固定账户里,这样时间长了,固定账户里也能有些资金应急用。

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春天来了,树发芽了,花儿开了,疫情的阴霾正在逐渐散去,被按下暂停键的城市也在逐渐复苏,一切都在朝着希望的方向发展。

再过几天,我也能回到北京,回归久违的工作岗位。

狄更斯说:“我们的前途拥有一切,我们的前途一无所有。”适度焦虑可以激发你的潜能,过度焦虑就让你变成焦驴了。

与其焦虑不确定的未来,不与把握好已知的现在。

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