作者：龚进辉
昨日是一年一度的女神节，与奋战在抗疫一线的女人医护人员魅力四射相同，超卓的女人企业家也撑起半边天，国内的我推重格力掌门人董明珠，国外的我敬佩Facebook COO桑德伯格，她被媒体称为“Facebook榜首夫人”“硅谷榜首女强人”，是全球最有权势的女人（没有之一）。
在大众看来，许多光环加身的桑德伯格无疑是一个活得美丽的成功人士，作业、日子均打理得有条不紊，走上人生巅峰。在作业中，她是Facebook掌门人扎克伯格的绝佳伙伴，但不为人知的是，她参与Facebook的进程充溢戏剧性。
2007年，Facebook已跻身美国交际网站访问量排名前列，23岁的扎克伯格感到本身运营才能有限，急需辅佐，有人向他引荐谷歌高管桑德伯格，但他并未与其联络，原因是虽然Facebook访问量陡增，但盈余寥寥，或许无法招引领导4000名职工的桑德伯格。
2007年12月，扎克伯格前往硅谷高管丹·罗森斯韦格家参与圣诞派对，在门口遇见桑德伯格，他上前介绍自己，两人相谈甚欢，在攀谈中得知桑德伯格有意换岗，便在圣诞假日往后约她面谈。两人榜初次碰头就在门口谈了1个小时，愉快的谈天气氛为后续触摸打下坚实基础。
接下来的6个星期，扎克伯格每周访问桑德伯格家一两次，常常聊到深夜。桑德伯格老公戴夫戏弄道，他们两人触摸如同“约会”，常常聊一些十分“哲学”的论题。频频触摸下来，扎克伯格确认，拿手办理的桑德伯格正是自己急迫寻觅的绝佳合作伙伴。
“有人是超卓的办理者，能够办理巨大安排，有人精于剖析或重视开展战略。”扎克伯格表明，“这两种特质一般不会存在于同一个人身上。我自己更多归于后者。”2008年3月，桑德伯格应邀出任Facebook COO。
桑德伯格参与Facebook后，面对的首要难题就是怎么使网站既受用户欢迎还能挣钱，成为一门真实的生意，这也是扎克伯格力邀她加盟的重要原因之一。要知道，包含扎克伯格在内的Facebook开创人和高管多为工程师身世，他们都认为只需创立一个很帅的网站，收益天然就来，这个单纯的主意使外界一度质疑扎克伯格难以把Facebook面向商业成功。
桑德伯格定时举办高管会议，企图找到让Facebook盈余的办法，会议探讨了广告、电商和用户注册收费等各种完成盈余的或许性，鼓舞与会者就怎么添加网站收入打开争辩，评论很快获得效果。2008年春末，Facebook高管达到一致，决议经过在网站页面中慎重植入广告挣钱，这一战略后来被证明卓有成效。2010年，Facebook由两年前资金简直只出不进的状况转变为年收入数亿美元。
尔后，Facebook职工数量、全球用户、市值飙涨乃至多项重要并购，背面都有桑德伯格操盘的身影，她和扎克伯格的合作益发默契，成为其不可或缺的左膀右臂。
不过，作业上如虎添翼的桑德伯格却在日子上经历过人生低谷。2015年5月，戴夫忽然离世，享年47岁，即使她再刚强也无法接受这种阴阳相隔的伤痛。戴夫逝世后一个月，桑德伯格在Facebook贴出留念长文，感动了很多网友，不到24小时这篇文章被转发24万次，点赞57万屡次。她表明，“曩昔的三十天，我像是过了三十年，我多了三十年的哀痛，但也感觉自己多了三十年的才智。”
丧命一击并未击垮桑德伯格，没过多久，她从头回到作业岗位，用作业来暂时将自己的哀痛放一放，她说坚韧是一项能够学习的技术。一年后，桑德伯格在加州大学伯克利分校毕业典礼上宣布讲演，初次揭露议论老公忽然离世与自己的心路历程。
她认为三个P——个性化（personalization）、普遍性（ pervasiveness）和持久性（permanence）是从磨难中振作起来的要害，并且有科学依据。个人化是指并非发作在你身上的一切都是因你自己，普遍性是指事情不或许影响你日子的一切范畴，持久性则是指哀痛不会永久继续下去。
作为全球最成功的女人之一，桑德伯格曾出书过畅销书《向前一步》，鼓励女人生长奋斗。她在书中写道，“不要过早地踩下刹车，不要过早退出赛道。女人要英勇争夺自己能担任的职位和应得的薪水，找一个乐意和你相等共处的伴侣，一起分管家庭和哺育孩子的职责，在得到自己愿望的职位前，不要提早离场。”
在我看来，桑德伯格既是一个走运的女人，由于她搭上了谷歌、Facebook这两辆科技企业的快车，并遇到了人生完美的伴侣；也是一个不幸的女人，由于命运残暴地夺走了她的人生挚爱。其实幸与不幸，全在于自己怎么掌握，拿捏到位的桑德伯格无疑是人生赢家，成为人人仰慕和神往的女人模范。
