编者按：本文来自微信大众号“手游那点事”（ID：sykong_com），作者Rust、Jimmy，36氪经授权发布。
今日（9月27日），完美国际教育研究院和伽马数据（CNG）联合发布了《我国游戏工业职位状况及薪资调查陈述》。
陈述测验从我国游戏人才的全体需求、区域（北上广深等地）的人才需求状况、职位类别（开发、规划、运营、策划等）的人才需求状况等不同的维度讨论我国游戏工业人才需求基本状况的改变，其间：
1.在2018年的“隆冬”期间，国内游戏企业职工规划显着削减。以2019年上半年游戏收入前二十的A股企业为样本，削减规划约在3000人左右；但在进入2019年之后企业关于人才的需求将有望添加；
2.在2019年1月-9月期间全国的游戏工业求职者中，超越7成为男性，年纪在30岁以下的求职者占比相同超越了7成；并且超越对折的游戏工业求职者具有本科及以上的学历；
3.在2019年1月-9月期间，有22.6%的国内游戏工业求职者希望能留在上海区域开展；而北京区域的游戏工业求职者的均匀月薪则是以挨近18000的高位领跑全国；
4.在各区域对求职者的要求上，北京区域再度领跑全国：要求求职者作业经历在三年及以上的职位数量占比到达46.2%，并且有超越六成的职位要求最低学历是本科；
5.现阶段企业需求最大的人才为游戏运营类，该职位占比到达了三分之一；其次是游戏开发，占比为28.4%；
6.游戏规划类的首要职位薪资受地点区域的影响较大，杭州区域人物原画规划均匀月薪超越3万元，但在姑苏区域该职位均匀月薪不到1万。
以下是手游那点事带来的具体解读：
一、全体状况：前二十的A股企业上一年职工规划“缩水”约3000人，本年游戏工业人才需求有望回暖
2018年游戏工业的“隆冬”期间，有不少游戏企业都传出过裁人等的负面音讯。在游戏版号受限的状况下，企业缺少新品的支撑，一起游戏商场竞争加重，部分企业的营收才能削弱，有不少企业都经过裁人削减运营本钱。
完美国际教育和伽马数据（CNG）以2019年上半年游戏收入前二十的A股企业为样本，计算了该二十家企业的职工数量后发现：在2018年，以上企业的职工的确呈现了显着的削减，全体职工规划从2017年45000人左右降至40000出面。
但自2018年底版号批阅正式重启之后，跟着新品游戏版号的发放、游戏商场生机康复，在2019年企业关于人才的需求将有望添加。
一起，完美国际教育研究院和伽马数据还以游戏商场中相关的求职者数据信息为样本，对2019年1-9月游戏工业中的求职者进行了计算分析。
据计算成果显现：从游戏工业求职者的性别散布来看，男性是游戏工业求职者的首要构成，占比超越七成，女人求职者偏少。
从年纪散布上来看，近七成的求职者年纪在30岁以下；从学历散布来看，超越对折的游戏工业求职者具有本科及以上的学历。
二、区域状况：上海最受游戏求职者欢迎，北京游戏求职者均匀月薪最高，广州游戏求职者对薪酬最满足
在商场开端进入笔直细分化转型以及全体商场环境向好的状况下，国内游戏企业在本年的对人才的需求量可能会呈现上升。不同区域的游戏企业对人才的吸引力，以及各自的薪资水平，以及从业者对薪资的满足度就成为了接下来“抢人大战”的要害。
据陈述显现：在2019年1月-9月期间，北京区域游戏求职者以超17000元的均匀月薪领跑全国，而上海则是以15000元左右紧随其后，再之后的是均匀月薪在14000元左右的深圳；
排第四至第七的分别是超13000元的杭州，挨近12000元的广州、武汉，最终是均匀月薪在10000元左右的成都。
有意思的是，假如把求职者的历史薪酬与希望薪酬比照就会发现：广州以及武汉区域的从业者对自己的薪资遍及比较满足。
其间广州从业者均匀月薪在11000元左右，在独立上榜的城市中仅排名第5，但这个数字却现已能到达当地从业者的希望水平；而排在第六的武汉则是历史薪资略少于希望薪资。其他独立上榜的城市包含月薪水平前三的北上深，从业者的希望薪资遍及比历史薪资高出2000元左右。
更有意思的是，假如结合上陈述中发表的另一项数据来看，2019年游戏工业求职圈好像呈现了“最想去的当地并不是最高均匀月薪的当地；均匀月薪最高的当地也并不是最满足的当地；薪酬最满足的当地也不是最想去的当地”这样的“怪圈”：
其间，游戏工业求职者最希望的作业区域为上海，占比达22.6%。换句话说便是在本年1月-9月期间，全国有超越两成游戏工业求职者希望在上海区域寻找到心仪的作业岗位；排第二的是薪资状况满足度最高的广州，占比也到达19.6%，也便是挨近两成的游戏工业求职者乐意留在羊城开展。
而均匀月薪最高的北京则是以10.8%的占比排在第4位，而薪资满足度排名第二的武汉更是以3.4%排在独立上榜城市中的结尾。
陈述中也独自说到：希望在北京作业的求职者数量在“北上广深”四座城市中最少，一方面是高薪资使游戏从业者换岗的可能性下降，导致北京游戏人才的流动性放缓；
另一方面，北京的企业关于游戏工业人才的要求更高。北京区域的游戏职位在作业经历学历方面临求职者的要求再度领跑全国，北京区域要求求职者作业经历在三年及以上的职位数量占比到达46.2%，学历方面，有超越六成的职位要求求职者的最低学历是本科。
而武汉在职位经历以及学历要求方面则显着要比其他城市宽松不少。武汉区域要求求职者作业经历在一年及以下的职位数量占比挨近65%；学历方面，有超越40%的职位要求求职者的最低学历是高中。
三、不同职位需求及薪资状况：运营岗位需求排名TOP1，游戏规划类职位薪资受地点区域影响显着
1.游戏运营类岗位最吃香，需求占比逾3成
据陈述显现，现在企业招聘需求最大的岗位为游戏运营类，其职位占比到达了三分之一；紧随其后的是游戏开发岗位，占比为28.4%。
与此一起，企业关于游戏规划类及游戏策划类的人才需求度较低。可是跟着游戏商场正向多元化、细分化的趋势开展，以及未来休闲游戏、二次元游戏、女人游戏等细分范畴影响力的添加，未来企业关于游戏规划和游戏策划类人才的需求或有所上升。
2.游戏规划职位：薪资受区域影响显着，杭州区域薪资偏高
完美国际教育研究院&伽马数据还对细分职位进行了调研，关于游戏策划类、游戏规划类等职位的需求进行了具体分析。依据伽马数据（CNG）有关职位薪资的相关计算来看，在不同的区域，企业关于游戏规划类和策划类首要职位所供给的薪资水平有必定的差异。
相较于游戏策划类职位，游戏规划类的首要职位薪资受地点区域的影响较大。比方人物原画规划这一职位，在不同区域取得的薪资距离最大超越20000元。在杭州区域，该岗位的均匀月薪可打破30000元，但在姑苏便连10000元都不到。
现阶段，企业为游戏规划类各首要职位供给的薪资水平距离不大，首要职位的均匀月薪均在万元以上，3D场景规划及场景原画规划取得的薪资相对较高，均匀月薪超越12000元，3D影视动画动作规划薪资低于其他职位。
3.游戏策划类岗位: 主策划职位均匀薪资超12000元，北京区域策划类薪资水平最高
游戏策划类方面，企业为各职位供给的薪资水平具有显着的距离，主策划职位取得薪资最高，均匀月薪超越12000元，别的数值策划和关卡策划的均匀月薪亦处在10000元以上。
策划类薪资全体水平在北京区域最高，但数值策划在深圳的均匀月薪则要明显高于其他区域，约达每月20000元。
而策划类薪资全体水平最低的区域仍归于武汉，一切策划类岗位薪资均在10000元以下。
相比之下，企业为战役策划职位供给的薪资最低，均匀月薪缺乏万元；相同月薪缺乏万元的岗位还有体系策划和剧情策划。
在2019年1-9月中，就游戏规划类首要职位薪资而言，薪资水平不同并不大；但就不同区域而言，该岗位薪资水平仍是会呈现较大动摇；若调查游戏策划类首要职位薪酬状况，便会发现主策划，数值策划以及关卡策划三个岗位的均匀月薪均过万。
虽然现在运营类人才需求缺口较大，但在未来跟着休闲游戏、二次元游戏等细分范畴的开展，游戏规划和游戏策划类人才的需求也有可能会添加。
