（原标题：美团探究招聘事务，“馒头直聘”要做蓝领生意）
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文/杨林 乔芊
36氪经过多个信源了解到，美团正在内部孵化一个招聘途径，由到店工作群总裁张川的团队在担任，现在该事务的团队已根本承认。
美团想做的是一款叫做“馒头直聘”的产品，据内部人士泄漏，该途径现处于内部测试阶段，掩盖餐饮、酒店、丽人、休闲文娱、运动健身、成婚职业等多个生活服务范畴，正式发布后，求职者能够在美团、群众点评App以及“馒头直聘”微信小程序检查相关岗位。
对此，美团官方回应36氪，风闻事实，公司树立这个招聘途径首要用于服务中小型协作商户，帮忙他们处理“招人难、用人难”的问题。
依据知情人士的说法，馒头招聘是一个“蓝领招聘”途径。初期首要意图在于帮美团商户处理蓝领的招聘问题，例如帮酒店招聘服务员和厨师，帮健身房招聘教练，“不过未来不扫除会成为一个全面敞开的招聘途径”。
蓝领招聘商场活动快、需求大，此前已经有58招聘、我的打工网、筋斗云等蓝领招聘途径相继兴起，事务形式开展已相对老练。而美团此刻切入蓝领招聘商场，其中心优势在于有许多的商户，以及大流量，一旦在途径大将商户和求职者打通，这个生意简直不需要什么本钱。现在还不清楚美团做招聘的详细抽佣形式，不过巨大的蓝领求职商场很有可能会成为美团下一个盈余增长点。
关于与美团协作的中小型商户来说，此前的招聘难点在于，用人需求全年继续但单次需求量不高，他们往往不愿意付出高额本钱来经过猎头公司招聘，而找细小中介又面对缺少标准化和可控性的服务，这些都导致商户端的招聘途径十分匮乏，触达人群规模也十分有限。而美团上线招聘事务后，不光为商户供给了招工途径，并且之前已经有协作根底，两边信赖度更高。
从上一年开端，美团的一个趋势便是要要点做商户生意，由本来帮商户卖团购券、送外卖，再到快驴事务帮商户打通供应链上下游，以及做saas体系，现在再做招聘，也不算让人意外。
“未来的场景会是，商户想开一个店，从开店选址、到事务树立、到资料收购，再到付出，悉数都在美团一个生态体系下就能够完结，不需要其他外力帮忙了”，早在上一年9月美团上市前，一名内部职工就如此告知36氪。现在看来，想要打造一个生态帝国，美团不可能抛弃掉“人”这门生意。
更何况，美团一向做得都是我国互联网职业最累最苦的差事，而并非许多创业者推重的高科技驱动型，也绝不是小而美，可是由于切进吃喝玩乐的高频特点，能带来巨大的流量，这才是美团最大的护城河。
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